Tips Sukses Mengembangkan Bisnis

Seperti banyak pemilik bisnis, saya tidak terlahir sebagai pengusaha, saya tidak pernah merencanakan untuk menjalankan bisnis, dan saya pasti tidak memiliki pengalaman untuk berhasil mengembangkannya. Namun, selama hampir 21 tahun kepemilikan bisnis, saya telah mempelajari beberapa hal yang telah membantu membuat masalah dan setiap kesusahan semaksimal mungkin stabil sambil mempertahankan pertumbuhan pemasukan dari tahun ke tahun. Terlepas dari industri tempat Anda berada, Anda bisa sangat sukses jika Anda hidup dengan ideologi sederhana ini:

1. Tahu apa yang Anda lakukan dan apa yang tidak Anda lakukan.

Beberapa saran terbaik yang saya pelajari sejak awal adalah jangan mencoba menjadi segalanya bagi semua orang, karena ini biasanya berarti Anda tidak terlalu ahli dalam hal apa pun. Dengan demikian, saya percaya bahwa adalah kesalahan untuk melakukan penawaran layanan yang jauh jangkauannya, mengembangkan produk di luar zona kenyamanan Anda atau memperluas pasar sasaran Anda hanya dengan menghasilkan beberapa dolar ekstra. Bila Anda melakukannya, bangun setiap profile perusahaan dengan baik dan cantumkan semua saat cetak company profile yang diberikan kepada setiap pengujuan projek atau ke klien. Anda membahayakan kekuatan sejati Anda untuk berfokus pada kesuksesan Anda dan menciptakan tekanan untuk tim Anda, anggaran Anda, dan perusahaan Anda secara keseluruhan.

2. Tetap fokus pada hadiah.

Kami selalu berusaha bersikap sangat strategis dalam pendekatan kami terhadap pertumbuhan. Kami menetapkan rencana bisnis tiga tahun, melacak rencana tersebut, dan mengubahnya bila diperlukan. Saya percaya bahwa jika Anda tidak menetapkan sasaran, Anda tidak memiliki cara untuk mengukur diri Anda, tim Anda dan perusahaan Anda melawan beberapa tujuan yang telah ditentukan sebelumnya. Ketika semua orang mengerti dengan sangat jelas bagaimana tujuan keseluruhan organisasi, memungkinkan setiap orang untuk berkumpul bersama dan bangga berhasil menyelesaikannya.

3. Ingatlah bahwa orang bekerja untuk orang, bukan perusahaan.

Sangat jarang terjadi ketika sebuah bisnis dapat berhasil beroperasi dan tumbuh tanpa orang-orang berbakat. Sebenarnya, kita sering berbicara tentang orang-orang kita sebagai satu-satunya aset yang harus kita jual dan kita selalu mencari cara untuk memperbaiki budaya, keuntungan kita, dan alasan mengapa karyawan ingin terus bekerja untuk kita. Saya percaya bahwa banyak perusahaan lupa bahwa loyalitas sejati terjadi ketika karyawan percaya bahwa organisasi dan tim kepemimpinannya peduli terhadap mereka secara pribadi dan profesional. Hal ini pada akhirnya menghasilkan karyawan jangka panjang, yang memiliki efek nyata dan langsung terhadap pertumbuhan perusahaan.

4. Menjalankan bisnis dengan baik berbeda dari pada kebaikan dalam perdagangan atau profesi.

Saya sering mengatakan bahwa hanya karena seseorang itu baik dalam PR, itu tidak berarti mereka akan pandai menjalankan agen PR. Hal yang sama berlaku untuk profesi apapun. Menumbuhkan bisnis yang sukses adalah semua tentang memiliki pikiran bisnis yang baik, dikombinasikan dengan keterampilan yang kuat di bidang keahlian khusus Anda. Sisi bisnis di balik layar – seperti proses, manajemen orang, penagihan dan operasi – sangat penting untuk kesuksesan bisnis. Saya telah melihat sejumlah orang yang sangat pintar masuk ke bisnis hanya untuk akhirnya gagal karena mereka tidak melihat bisnis mereka melalui lensa kesuksesan operasional, dan malah berfokus semata-mata untuk menjadi ahli dalam profesinya.

5. Gairah memang menular.

Bila Anda menyukai apa yang Anda lakukan, itu menunjukkan kepada orang-orang di sekitar Anda setiap hari di kantor, fasilitas atau pabrik produksi. Menunjukkan kegembiraan dan antusiasme tidak dapat digarisbawahi dengan cukup dalam hal bagaimana kaitannya dengan tim Anda bekerja lebih keras, lebih fokus, dan akhirnya lebih berhasil dalam pekerjaan mereka. Ini berarti produk akhir yang lebih baik. Kebalikannya bisa dikatakan untuk seseorang yang adalah orang yang tidak bahagia, mengarah melalui motivasi negatif, menciptakan lingkungan kerja yang menantang atau terus terang tidak menyukai apa yang mereka lakukan.

6. Tantang diri Anda untuk selalu terus memperbaiki diri.

Teknologi mengubah dunia kita hidup setiap hari. Agar tetap relevan, penting untuk berinovasi, terlepas dari industri Anda, dan juga ingin menjadi lebih baik. Ini bisa berarti program baru, pemikiran baru atau proses baru. Saya percaya bahwa Anda baik maju atau Anda menjadi usang. Di Formula, kami terus-menerus melihat cara kami melakukan sesuatu dan mencari cara untuk memperbaiki produk akhir kami, memperbaiki keterampilan hubungan klien kami, dan menjadi lebih efisien dalam hal yang kami lakukan, yang pada akhirnya mendorong keuntungan yang lebih besar.

7. Lupakan mentalitas “Bangun dan mereka akan datang”.

Selama ekonomi yang sulit, banyak merek melihat pemasaran sebagai biaya, dan dengan demikian mencoba untuk memotongnya dari anggaran. Namun, pasar ini penuh dengan ide bagus yang tidak memiliki dukungan pemasaran untuk bisa tertarik atau diluncurkan dengan ideologi “produk kita sangat besar, sehingga konsumen akan berduyun-duyun ke sana.” Konsumen tahu uang terbaik mereka. Akibatnya, mereka umumnya membeli produk yang mereka ambil atau rujuk. Oleh karena itu, pastikan bahwa pemasaran sepenuhnya sesuai dengan inovasi dan pelepasan produk untuk memastikan bahwa saat produk siap konsumsi ritel, pertimbangan kuat telah diberikan bagaimana produk akan dipasarkan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *